Ikuti 3 cara ini untuk boost Creative Thinking Skills organisasi-mu

#ForABetterWorldID

campaign

Update

25 May 2022

Hai, Changemakers!

Kalian tau nggak sih, kalau kemampuan creative thinking menjadi salah satu skill yang paling dibutuhkan di abad ke-21 ini? Gimana nggak, dengan creative thinking,kamu akan dengan mudah memecahkan berbagai permasalahan, dan juga mampu melahirkan ide-ide baru yang inovatif!

Nah, tapi sebenernya apa sih, yang dimaksud dengan creative thinking skill? Dan gimana cara mengasahnya? Lanjut scroll ke bawah ya, Changemakers!

Apa itu Creative Thinking Skills?

Creative thinking atau berpikir kreatif adalah kemampuan untuk melihat hal-hal secara ‘berbeda’. Hal ini termasuk ketika kita mampu menghadirkan perspektif yang bervariasi dan juga berbagai cara baru untuk menyelesaikan sebuah masalah.

Skill ini nggak melulu dimiliki oleh mereka yang berjiwa ‘kreatif’, seperti: musisi atau seniman. Melainkan, semua orang dengan beragam latar belakang bisa memilikinya,termasuk sebuah organisasi.

Kenapa kita harus mengasah Creative Thinking?

Dapat mengidentifikasi berbagai peluang baru
Mendorong lahirnya inovasi
Meningkatkan kerjasama antar tim
Dan masih banyak lagi!

“Tapi sulit berpikir kreatif, Champ”

Yaps, berpikir kreatif memang nggak mudah. Hal ini dikarenakan, kita udah terbiasa dengan rutinitas dan cara-cara problem solving sebelumnya. Sehingga, kita mudah terjebak dalam zona nyaman, dan enggan melihat permasalahan tersebut dari sisi yang berbeda.

“Terus gimana dong, Champ?”

Tenang aja! Champ bakal spill 3 cara efektif yang bisa ningkatin Creative Thinking organisasi kalian.

3 cara jitu ningkatin Creative Thinking

Menerapkan sistem open-collaboration

Sistem open-collaboration berfokus pada pencapaian goals secara bersama, dengan cara memungkinkan semua orang di organisasi untuk beropini dan memberikan input terkait project dari divisi manapun.

Dengan sistem yang minim ‘senioritas’ ini, kita bisa lebih bebas mengekspresikan pendapat, sehingga membawa angin segar bagi organisasi. Kamu juga bisa memberikan input dari divisi lainnya, yang mampu meminimalisir hidden errors dan mendorong adanya ide-ide baru.

Perbanyak healing

Eitss, healing itu ternyata penting loh, Changemakers! Ketika kita meluangkan waktu untuk ‘istirahat’ dari rutinitas sehari-hari, kita mencegah terjadinya burnout, dan mampu memberikan performa yang lebih maksimal untuk kedepannya. Nggak cuma itu, kita juga dapat memperoleh ide-ide baru dari aktivitas healing tersebut.

Ide healing ala Champ:

Kulineran
Ikut activity class, contoh:merangkai bunga, pottery, bercocok tanam, dll
Streaming series dan film-film terbaru
Explore kota-kota di Indonesia

Join Organization’s Capability Improvement Space (OCIS)

Nah, ini merupakan cara paling efektif menurut Champ.

OCIS adalah workshop interaktif yang berfokus untuk mengasah kemampuan creative thinking organisasi kalian. Workshop ini akan terbagi menjadi 2 sesi, di mana kalian akan belajar secara teori sekaligus praktek mengenai 4 skills creative thinking bersama mentor handal. Salah satu outputnya adalah bagaimana setiap organisasi juga komunitas dapat menyuarakan isu sosial dengan cara lebih kreatif.