Halo, Changemakers!

Udah ikutan kegiatan Campaign #ForChange Class beberapa pekan lalu belum? Atau bahkan kamu belum hadir?

Nah, buat kamu yang belum hadir, kegiatan Campaign #ForChange Class: One Crucial Step: What Actions Is Your Organization Willing to Take, ditanggal 20 Mei 2022, jangan khawatir soalnya kamu bisa terapin beberapa metode untuk membangun fondasi organisasimu dengan menggunakan metode-metode di bawah ini!

Three Circle Model 

Three Circle Model berada dalam konteksdi mana organisasi beroperasi

1. Internal Organization 'To Be': visi yang kuat, kepemimpinan yang efektif, strategi yang komprehensif, internal sistem yang sesuai, staf yang kompeten, dsb.

2. Program Performance 'To Do': kapasitas dalam project management, keterampilan teknis, pengetahuan dalam bidang terkait.

3. External Linkages 'To Relate': organisasi secara strategis menjaga hubungan eksternal dengan organisasi lain

Di manakah organisasi kamu saat ini?

Siklus Hidup Sebuah Organisasi:

1. Kewirausahaan: Bermimpi, wujudkan!

2. Stabilitas: fokus untuk membuat struktur untuk mendukung pertumbuhan

3. Resiliensi: Praktek adaptif yang berfokus keluar - bermitra untuk memberikan dampak

4. Inovatif: Bereksperimen dan berani mengambil resiko

Memahami Kapasitas Organisasi dengan Metafora Bawang Bombai (dari pusat tumbuh membesar)

Visi, nilai-nilai, dan identitas > Misi dan Strategi organisasi > Struktur dan sistem di dalam organisasi > keterampilan & kompetensi pekerja > sumber daya keuangan dan sumber daya fisik

Programming for Change (P4C)

Lakukan ATM (Amati > Tiru > Modifikasi)

1. Amati: Memahami siapa yang menjadi penerima manfaat utama dan konteks dari situasi terkini.

Nah, buat kalian Organizer dan Changemakers, yuk jangan lupa terapkan metode-metode berikut dalam menyukseskan kampanye kalian,  see you di kelas-kelas selanjutnya!