Berbicara tentang tim, juga berbicara tentang growth dari startup kita. Penting sekali bagaimana kita wajib menanamkan DNA atau pilar perusahaan kepada tim kita agar tiap team member memperhatikan sekali dan tentunya mendengar / melakukan pekerjaan mereka dengan pendekatan-pendekatan yang se-nada dengan DNA perusahaan. Contoh di TaniHub yang memiliki 3 pilar utama: 1/ Agriculture 2/ Teknologi 3/ Social Impact Tidak hanya bagaimana menjual produk petani tapi bagaimana memperhatikan kesejahteraan petani (farmer centric, human centric). Tiga pilar di atas sangat melekat pada team member dari kawan-kawan di TaniHub. Itulah juga yang harusnya di startup masing-masing kita menyusun DNA dan pilar kita serta menanamkan pada team member kita agar se-nada, menciptakan produk yang memang bermanfaat buat user dan juga bertumbuh.