​Setelah menyelenggarakan event online "Indonesian Startup Adapts to Full Remote Work Permanently" dengan pengumuman Campaign.com menerapkan sistem kerja full remote working, kini banyak hal perubahan yang dirasakan oleh tim Campaign.com dalam kesehariannya lohhh.

Kalau kamu bisa memilih untuk bekerja mau Working From Home (WFH) atau Full Remote Working?

Sebenarnya perbedaan besar di dua budaya kerja ini adalah cara pandang menghadapi pekerjaannya. Kalau ketika WFH mempunyai aturan waktu 8 jam kerja, tapi pada sistem Remote Working nggak terpaku pada lama bekerja dan waktu kerja, jadi lebih fleksibel, menyesuaikan dengan waktu produktif masing-masing setiap pekerja. 

Nah, apa ya kekurangan dan kelebihannya?

Kelebihan dari Remote Working adalah setiap orang bisa menyesuaikan waktu yang pas menurutnya untuk bekerja. Tapi di satu sisi kamu mau nggak mau harus mempunyai aturan sendiri nih, agar pekerjaan kamu nggak terbengkalai begitu saja karena Remote Working dilihat dari hasil atau output yang dihasilkan dari masing-masing individu menyelesaikan pekerjaannya di hari itu. Jadi, hayooo siapa yang masih mengira Remote Working akan sama seperti liburan?

Remote Working juga bisa mengurangi polusi dari kendaraan bermotor, stress berkurang karena sudah terbebas macet di pagi hari, sampai kini kantor menjadi tempat sosialisasi yang asik. 

Terus apa kelebihan yang ditawarkan oleh Remote Working apa Champ?

Remote Working memungkinkan perusahaan untuk merekrut pekerja dari mana saja! Otomatis kamu yang berada di ujung Indonesia pun kini berkesempatan bekerja di Campaign.com! Kualitas kerja juga nggak diukur dari lamanya dia duduk untuk bekerja tapi dari hasil yang kamu kerjakan di hari itu. 

Pak William Gondokusumo CEO Campaign.com juga bercerita mengenai budaya Full Remote Working yang dihadapinya saat ini. Menurutnya sekarang dia bisa lebih melihat jelas setiap tim sedang melakukan apa saja di hari itu nggak hanya sekedar laporan, dan banyak sekali kemajuaan yang dihasilkan dari Full Remote Working. 

Menurut Kak Monica Anggar HR Podcaster - askHRlah menanggapi kalau untuk perusahaan besar membutuhkan biaya yang nggak sedikit untuk merubah sistem kerjanya menjadi Full Remote Working, karena tetap ada biaya tambahan untuk menunjang pekerjaan tim selama di luar kantor, misal seperti laptop yang mendukung atau modem setiap orangnya. Kak Monica juga menambahkan dunia startup yang memang lebih fleksibel mempunyai keunggulan tersendiri saat akan memulai Full Remote Working. 

Nah, menurut tanggapan kamu akan seperti apa sih dunia pekerjaan setelah COVID-19 ini? Kalau ada pertanyaan tulis di kolom komentar yaa! Dan nantikan acara seru lainnya bersama Champ untuk dunia yang lebih baik 💙