Apa saja ya tipsnya?
- Kita harus bisa menjadi pemimpin untuk diri kita sendiri dahulu, baru memimpin organisasi!
- Badan dan pikiran kita terhubung -> So, we have to take care of ourselves: kualitas tidur, pola makan, pola hidup!
Kalian kalau stress biasanya karena apa?
Kita bisa pakai filosofi ember: ember kalau kepenuhan pas di bawa jalan psti tumpah, makanya kita harus cari solusi: perbesar ember/ kurangin air!
Caranya?
- memetakan mana yang harus dipikirkan dan mana yang tidak harus dipikirkan
- meditasi
-kaizen method: refleksi apa yang sudah baik dan apa yang harus di improve? -> Jadi, harus tetep positif terus!
Temperatur check: Rose (what makes u happy), thorn (what you can improve), bud (what makes you sad)
So, jadi leader harus gimana?
- berani memimpin, berani tegas mengambil keputusan (walau kita komunitas, kalau ada member yg tidak ada motivasi, its okay untuk tidak mempertahankan dia), mau berbaur dan belajar dsri orang yang berbeda pandangan, it’s okay to not be perfect, but kita harus bisa cari potensi.
Jika gagal: kita harus menghindari personalisation, pervasiveness, and permanence: sekali gagal bukan berati selalu gagal, bukan berati hidup kita gagal.
Kalau untuk sustain organisation? Buat objectives-key results, business model canvas, struktur organisasi
Lokasi
