​Dari kak Tiur kami belajar banyak tentang bagaimana cara kita mengevaluasi kinerja kita. Efektif kah, atau kita malah hanya terlihat sibuk tanpa tujuan.

Monitoring, evaluasi sering kali disandingkan. Padahal 2 kata ini punya makna yang berbeda.

Monitoring dilakukan seiring dengan berjalannya proses, bisa dilakukan sesering mungkin. Sedangkan evaluasi, dilakukan pada akhir sebuah proses. 

Ketika kita mengevaluasi hasil kerja kita. Maka kita harus tahu apa sebenarnya tujuan yang kita inginkan. 

Apa anda tahu tujuan atau goal anda? 

Selamat mengevaluasi apapun langkah mu...