​Halo dissoi!

Kali ini Dissoi ingin membahas Community Workshop ke #2 dengan kak Ayu Kartika Dewi sebagai Co-Founder dari SabangMerauke dan Staf Khusus Presiden RI membahas mengenai Leadership Skills for Organization Sustainability. Check it out!

Kak Ayu memulai dengan mengingatkan pentingnya menjaga kesehatan diri baik secara fisik dan mental. Menjelaskan mengenai filosofi ember dimana semua manusia pasti punya kapasitasnya masing masing dan berusaha untuk tidak tumpah. Salah satunya dengan meditasi. Kak Ayu juga mengatakan untuk fokus pada hal hal yang dapat kita ubah dan berdamai pada hal hal yang tidak bisa diubah.

Kak ayu melanjutkan dengan pertanyaan: Mindfull atau Mindful. Pentingnya untuk menganalisis stimulus dan menentukan pilihan sebelum melakukan respons. 

Kak ayu menjelaskan mengenai Kaizen (Apa yang sudah dipelajari, apa yang sudah baik, dan EBI even better if) sebagai evaluasi komunitas. Dan menggunakan temperature check untuk menjaga kesehatan mental (Rose yang membuat bahagia, thorn yang menbuat sedih, dan Bud yang membuat penuh harapan)

Sebagai leader harus mengajukan diri dan berani memimpin, berani berkata iya dan tidak, duduk dengan semua orang, duduk ditengah meja (pusat pembicaraan), latih karisma, menjadi yang terbaik, dan minta feedback atau evaluasi. Yang harus dihindari adalah Pervasiveness (seluruh hidup merasa hancur), personalization (menyalahkan diri sendiri), Permanence (Dampak kegagalan adalah selamanya)

Kak ayu juga menjelaskan sistem yang baik untuk menentukan tujuan dengan OKR (Objective - Key results)

Dissoi juga bertanya volunteer perlu feedback tidak? Kak ayu berkata volunteer harus suka dan rela, tapi tentu untuk kegiatan spesifik yang memerlukan orang banyak perlu ada pertimbangan khusus.

Terimakasih kepada kak ayu dan campaign.com yang membantu dissoi mengembangkan komunitasnya. See you soon!

#InteraksiAntiDiskriminasi